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Blogue

Lisez les derniers articles de blogue de DriverCheck et de l’industrie. Vous trouverez aussi des liens vers des articles pertinents et des commentaires d’experts sur les questions de santé et de sécurité au travail qui touchent votre entreprise.

La marijuana à des fins médicales – Défis en milieu de travail

Le 6 avril, 2016 [AYR, ON] – L’usage de marijuana à des fins médicales devrait croître de façon exponentielle à court terme.  Avec l’émergence de cette nouvelle réalité, il en va de la responsabilité des entreprises canadiennes de poursuivre proactivement l’implantation de procédures qui guideront comment adresser l’usage de marijuana à des fins médicales en…      Continuer la lecture…

Lignes directrices de l’ACOEM au sujet de la marijuana en milieu de travail: Ce que cela signifie pour les employeurs canadiens

Avec l’apparition du sujet de l’utilisation de la marijuana médicale comme sujet prioritaire de l’ordre du jour de plusieurs rencontres en matière de santé et sécurité au travail, les employeurs sont à la recherche de directives à ce sujet.  Les questions les plus fréquentes incluent: Est-ce que sa consommation devrait être traitée de la même…      Continuer la lecture…

Nouvelles directives à l’horizon aux États-Unis en ce qui a trait au dépistage de drogues

Les tests salivaires, de cheveux, ainsi que pour d’autres médicaments d’ordonnance à base d’opiacés pourraient faire partie des programmes de dépistage de drogues du DOT dans un avenir rapproché. L’administration américaine en toxicomanie et services en santé mentale (SAMHSA) se prépare à appliquer les changements proposés qui pourraient avoir un impact sur les compagnies règlementées…      Continuer la lecture…

Trois attitudes dangereuses qui entraînent des accidents de travail

La compagnie de chemin de fer qui a engagé William Rockefeller comme conducteur de train regrette sans aucun doute de ne pas avoir pris des mesures pour empêcher la collision qui s’est produite en décembre 2013 à New York et qui a été attribuée en grande partie au trouble du sommeil non diagnostiqué de M. Rockefeller….      Continuer la lecture…

Trois attitudes dangereuses qui entraînent des accidents de travail

La compagnie de chemin de fer qui a engagé William Rockefeller comme conducteur de train regrette sans aucun doute de ne pas avoir pris des mesures pour empêcher la collision qui s’est produite en décembre 2013 à New York et qui a été attribuée en grande partie au trouble du sommeil non diagnostiqué de M. Rockefeller….      Continuer la lecture…

Les stéroïdes anabolisants : un problème pour les employeurs en milieu de travail à risques pour la sécurité ?

Certains employeurs ont exprimé récemment des préoccupations en ce qui a trait à l’utilisation potentielle de stéroïdes anabolisants par des travailleurs qui occupent un poste à risques pour la sécurité. Ces stéroïdes sont-ils sûrs ? Légaux ? Exigent-ils une ordonnance ? Les entreprises peuvent-elles en faire le dépistage ? Le présent article répond à ces questions. Que sont les…      Continuer la lecture…

Un accident de train à Chicago souligne la gravité de la somnolence au travail

La somnolence au travail peut sembler anodine lorsque la seule victime est la tasse de café qui se trouve sur votre bureau. Cependant, si votre emploi exige que vous preniez le volant d’un véhicule et que vous vous endormez, les conséquences pourraient être beaucoup plus coûteuses. C’est ce qui s’est produit le 24 mars dernier…      Continuer la lecture…

Cinq mythes sur le dépistage d’alcool et de drogues

1. Le processus de dépistage d’alcool n’est pas exact puisque les facultés ne sont pas affaiblies tant que le taux d’alcoolémie n’a pas attaint 0,08. Des études démontrent que la capacité de conduite peut être sérieusement réduite par un taux d’alcoolémie bien inférieur à 0,08. En fait, à 0,04, il devient plus difficile de voir,…      Continuer la lecture…

Pourquoi les évaluations d’aptitude à l’emploi constituent un processus important de l’embauche

Imaginez : Votre entreprise a embauché le candidat idéal pour le poste. Il est actif et possède l’expérience recherchée. Cependant, trois semaines après son entrée en fonction, il se fait un tour de reins au travail. En fait, il s’était blessé à la colonne en posant une toiture trois mois plus tôt. Votre entreprise paie maintenant…      Continuer la lecture…

Qu’est-ce que ça prend pour faire un bon test d’aptitude physique?

Vous essayez de sauver temps et argent, mais vous voulez aussi vous assurer que votre candidat est capable d’effectuer du travail physique exigeant. Alors vous retenez les services d’une compagnie pour exécuter un test d’aptitude physique « TAP » sur votre candidat. Il ou elle est alors placé(e) dans un protocole de TAP standard et…      Continuer la lecture…

Protection de votre entreprise ainsi que de la santé et de la sécurité de vos travailleurs

En tant qu’employeur au Canada, vous êtes tenu par la loi de prendre toutes les précautions raisonnables pour protéger vos travailleurs contre la maladie et les blessures. C’est bon pour les affaires de toute façon. Des études démontrent que les entreprises qui investissent dans la santé et la sécurité constatent une baisse des accidents du…      Continuer la lecture…

Quelle est la différence entre un POCT, un test de Laboratoire et un test Express acheminé au Laboratoire?

Vous avez de la difficulté à démêler la complexité des différentes méthodes de tests de drogues? Ce communiqué vous aidera à pondérer les bénéfices et les avantages de chacun, de façon à ce que vous puissiez faire un choix éclairé à savoir quelle méthode est la plus appropriée pour votre milieu de travail. Test en…      Continuer la lecture…

Santé et sécurité aux Olympiques

Nous mettons le travail de côté un instant cette semaine pour parler de ce que tout le monde regarde : les Jeux olympiques en Russie. Saviez-vous qu’on s’attend à ce que les jeux de cette année soient les plus télévisés de l’histoire des Olympiques ? Aux États-Unis, la chaîne NBC prévoit une couverture de plus de 1 500 heures…      Continuer la lecture…

Dix troubles médicaux qui peuvent influer sur le rendement au travail

Vous avez un entretien avec un candidat à un poste critique pour la sécurité et vous remarquez qu’il semble ne pas avoir de poigne lorsqu’il vous serre la main. Il est peut-être nerveux ? Vous n’en tenez pas compte puisqu’il a dit avoir passé son dernier examen médical. Ce que vous ignorez, c’est que son…      Continuer la lecture…

La famille d’une victime prétend que le chauffeur impliqué dans l’accident d’autobus mortel à Ottawa était « malade » et s’est endormi

Malgré le ralentissement des initiatives visant à mettre en œuvre des exigences précises quant au dépistage de l’apnée du sommeil chez les pilotes et les conducteurs aux États-Unis, les arguments en faveur du traitement de la fatigue dans le cadre de l’évaluation globale de l’aptitude à l’emploi avant l’affectation à un poste critique pour la…      Continuer la lecture…

Quatre éléments à surveiller lorsqu’on évalue la fatigue du conducteur

Bon nombre d’entre nous sont épuisés ou surmenés. Ce type de fatigue se corrige souvent par un sommeil prolongé. Cependant, la fatigue chronique est tout autre. C’est un état constant de lassitude qui s’installe avec le temps et qui réduit l’énergie et la capacité mentale petit à petit. Comment fait-on la distinction entre les deux…      Continuer la lecture…

Économisez grâce aux tests de dépistage d’alcool et de drogues

Vous avez des raisons de croire qu’il existe un problème de consommation abusive ou à mauvais escient au travail mais ne savez pas si l’investissement dans un programme de dépistage d’alcool et de drogues en vaut la peine. Vous avez remarqué que quelques travailleurs prennent des congés de maladie plus souvent et qu’ils ne sont…      Continuer la lecture…

Les inspecteurs ciblent les chantiers de construction pour s’assurer que les travailleurs sont bien protégés

Le ministère du Travail de l’Ontario mène actuellement une campagne d’inspections éclair visant les projets de construction de la province. Depuis le 1er janvier, des inspecteurs visitent des lieux de travail qui font l’objet de rénovations, de réparations et d’agrandissements importants. Que votre lieu de travail figure ou non sur la liste des sites à…      Continuer la lecture…

Un incident impliquant un autobus scolaire souligne l’importance de la prévention

Même si, dans la plupart des provinces, la moitié des incidents causés par la conduite avec facultés affaiblies qui sont déclarés par la police ont lieu après la fermeture des bars, l’ivresse au volant n’est pas seulement un problème après les heures de travail. Pas plus tard que la semaine dernière, un chauffeur d’autobus a…      Continuer la lecture…

Guide De Creation D’un Milieu De Travail Sain Et Securitaire

Trop souvent, les employeurs présument que leur lieu de travail est immunisé contre les maladies et les blessures, et ce n’est que lorsqu’un incident se produit qu’ils comprennent combien les coûts sont élevés. Les statistiques démontrent que les entreprises continuent de payer de plus en plus de prestations chaque année. Il est donc avantageux d’investir…      Continuer la lecture…

Cinq excellentes ressources sur l’importance de dormir

Bon nombre d’entre nous affirment qu’on fait trop de cas du sommeil. Ce n’est pas vrai. Le sommeil est essentiel à la santé et à la sécurité personnelles, et le temps passé à dormir chaque nuit peut influer sur notre rendement au travail et sur la sécurité des autres. En lisant les ressources suivantes, vous…      Continuer la lecture…

Gestion de l’exposition à la silice en milieu de travail

Saviez-vous que le simple fait de se tenir sur une route pendant qu’on la répare peut entraîner une surexposition à la silice ? Vous ne le remarquerez peut-être pas tout de suite, mais vous le ferez dans quelques années, quand les effets se manifesteront. Au cours des dix dernières années, la Commission des accidents du travail…      Continuer la lecture…

5 Raisons Importantes Dérer La Fatigue Au Travail

Il est très bien documenté, que de nos jours, les adultes ne dorment pas suffisamment.  Et de plus en plus d’employeurs reconnaissent l’impact négatif que ceci peut avoir sur leurs employés, ainsi que sur leurs entreprises.  Pas plus tard qu’il y a un mois, Enform a soulevé la sensibilisation à cette situation en développant un…      Continuer la lecture…

Les nouvelles drogues: Qu’est-ce que la Marihuana synthétique, le K2/Spice et les Sels de bain?

Il y a de l’hyper médiatisation ces jours-ci au sujet de la marijuana synthétique, le K2/Spice et les sels de bain et ça alimente les inquiétudes à savoir que ces drogues deviennent de plus en plus répandues, tant auprès des jeunes, qu’auprès des adultes.  La question qui se pose pour les employeurs est alors, est-ce…      Continuer la lecture…

Pourquoi vaut-il la peine d’investir en santé et sécurité au travail?

Avez-vous déjà pris le temps d’évaluer combien de temps et d’argent vous consacrez à essayer de maintenir vos employés en santé?  Avez-vous déjà pris le temps de comprendre combien votre entreprise dépense annuellement en indemnités de maladie, assurance, accidents ou en congés de maladie?  Si vous ne l’avez pas encore fait, ne vous inquiétez pas,…      Continuer la lecture…

Votre entreprise devrait-elle faire le dépistage de drogues autres que les cinq du panel standard ?

Compte tenu de la stratégie nationale adoptée par Ottawa pour s’attaquer à la consommation abusive de médicaments sur ordonnance, certains employeurs se demandent s’ils doivent faire de même. Le dépistage des médicaments sur ordonnance et d’autres drogues en milieu de travail en plus des cinq drogues du panel standard peut être efficace et nécessaire dans…      Continuer la lecture…

12 Faits & Conseils que tout employeur devrait savoir durant la saison de la grippe

Avec les reniflements, les maux de gorge et la toux qui font leur tournée dans les milieux de travail, particulièrement à l’automne et en hiver, la prévention est de mise pour l’intérêt de tous. Les employés contagieux qui se présentent au travail courageusement, peuvent s’avérer très coûteux pour votre entreprise, autant du point de vue…      Continuer la lecture…

Tout ce que les employeurs devraient savoir sur la marijuana médicale

Saviez-vous que le gouvernement fédéral conférera bientôt aux médecins le pouvoir unilatéral de décider qui peut acheter de la marijuana médicale au Canada ? Comprenez-vous l’effet que cela pourrait avoir sur la façon dont votre entreprise gère la consommation de drogues ? Si vous êtes comme la plupart des organisations, vous avez une idée, mais vous pourriez…      Continuer la lecture…